Finalmente anche in Italia è riconosciuto ai papà l’assenza Legale per svolgere le funzioni più belle e importanti della vita. La legge di Bilancio del 2017 ha infatti previsto e promosso un uso più equilibrato e anche giusto del tempo all’interno della famiglia dando maggiore spazio ad entrambi i genitori. La legge di bilancio 2017 è intervenuta sul congedo di paternità quale periodo di astensione obbligatoria dal lavoro, esclusivamente per il papà, non scambiabile con la mamma, remunerato al 100 per cento, da utilizzare nei primi cinque mesi di vita del bambino. I giorni riservati ai papà sono al momento solo DUE.